УСЗН Администрации Октябрьского района информирует:

25.10.2021 г. в ПАО «Сбербанк России» перечислены денежные средства, поступившие из Министерства труда и социального развития Ростовской области для осуществления выплаты ежемесячного пособия на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 1 получателю на сумму 12817,91 руб. за октябрь текущего года.

Зачисление на счета получателей производится банком в течение 3-х банковских дней.

Кто может пойти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?

Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, любой из родственников или опекун. Положения Трудового кодекса РФ не ограничивают степень родства. Причем не обязательно проживать вместе с ребенком, главное — реальный уход.
⠀
Родственник, который будет ухаживать за ребенком, должен написать заявление о предоставлении отпуска и заявление о назначении пособия своему работодателю, а также предоставить документы:

Ищите первую работу или хотите сменить сферу деятельности?

На портале “Работа в России” вы найдете вакансии для разных категорий соискателей. В том числе для студентов, людей с небольшим опытом работы или без него.

Для удобства поиска в фильтрах можно выбрать требуемый опыт. Например, для тех, кто в самом начале карьеры или еще обучается, - доступно более 1,2 млн вакантных рабочих мест, а для имеющих небольшой опыт - более 590 тысяч позиций.

Роспотребнадзор информирует!

Роспотребнадзор информирует

Заседание рабочей группы по разработке методических материалов по управлению профессиональными рисками в организациях по отраслевой принадлежности

21 октября 2021 года в министерстве труда и социального развития Ростовской области в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание рабочей группы по разработке методических материалов по управлению профессиональными рисками в организациях по отраслевой принадлежности.

В ходе заседания рабочей группы состоялась презентация проекта методических рекомендаций по управлению профессиональными рисками в организациях. Надеемся, что разработанный методический навигатор поможет и упростит выполнение работодателями региона требований трудового законодательства по управлению профрисками.