Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при работе по совместительству?

Подробности

Опубликовано: 17.02.2022 16:17

Просмотров: 161

☝️Согласно ч. 5 ст. 66 ТК РФ сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Например, трудового договора или копии приказа о приеме.

Существуют два вида совместительства:

✅✅у того же работодателя в свободное время – внутреннее;

в другой организации – внешнее.

☝️Для оформления совместителя потребуются те же документы, что и для приема на основную работу, за исключением трудовой книжки. Если на работе по совместительству требуются специальные знания, то работодатель имеет право потребовать предъявить документ об образовании или его заверенную копию, а при приеме на работу с вредными или опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

#социальноепартнерство #трудовойкодекс #минтруд61