Может ли будущая мама уйти в ежегодный отпуск не по графику отпусков?⠀

Подробности

Опубликовано: 11.01.2022 09:38

Просмотров: 162

❗Да

?Беременная сотрудница по собственному желанию может воспользоваться ежегодным отпуском непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от графика отпусков организации

☝️При этом стаж работы не имеет значения - будущая мама может уйти в отпуск раньше 6 месяцев непрерывной работы на новом месте

❗Работодатель не вправе отказать в предоставлении такого отпуска

#трудовоеправо#минтруд61